Mobili-T

Accessibilité universelle

Bureau accessible aux personnes à mobilité réduite

Aménagements extérieurs durables

Stationnement conforme aux meilleures pratiques environnementales

Approvisionnement responsable

Priorisation des traiteurs locaux dans l'organisation des événements

Bâtiment durable et efficacité énergétique

Localisation au Centre culture et environnement Frédéric Back

Communication responsable

Accessibilité de l'information sur le site web

Économie de partage et mutualisations

Partage de ressources administratives avec d'autres organismes

Emploi de qualité

Assurances collectives; Milieu de travail dynamique et stimulant

Mobilité active

Contribution de l'employeur à l'abonnement au service àVélo (30 % de rabais); Contribution de l'employeur de 45 $/mois pour les transports durables; Vélos en libre-service offerts gratuitement aux employés; Supports à vélos disponibles gratuitement; Possibilité de laisser son vélo dans les corridors ou dans le bureau; Présence de douches sur le lieu de travail; Présence d'une laveuse et d'une sécheuse sur le lieu de travail

Mobilité collective et partagée

Contribution de l'employeur au laissez-passer mensuel (45 % de rabais); Contribution de l'employeur de 45 $/mois pour les transports durables; Abonnement à Communauto

Pratiques de gestion

Politique de télétravail

Réduction à la source

Sélection des traiteurs dans l'organisation des événements dans une perspective zéro déchet

Nous offrons des services, solutions ou des outils pour ces étapes du Parcours durable:

• Étape 1 : Engagement

  L'équipe de Mobili-T a à coeur d'offrir un service personnalisé, en fonction des besoins des milieux. Dans cette perspective, elle offre des moments de consultation gratuite pour permettre aux milieux d'y voir plus clair, d'acquérir des connaissances de base, d'amorcer leur parcours durable, toujours dans cette même perspective de mobilité durable et de gestion des déplacements.

• Étape 2 : Accompagnement

  Lorsqu'un milieu souhaite aller de l'avant pour implanter des solutions (identifiées au préalable ou émanant d'un plan d'action) pour faciliter et favoriser la mobilité durable dans son contexte, l'équipe de Mobili-T répond toujours présente. Les détails de cet accompagnement dépendent bien évidemment de la nature des mesures identifiées. Il peut s'agir, par exemple, d'organiser des séances de travail, de rédiger des outils ou des politiques internes, de faire des démarches auprès de partenaires, de réaliser un plan d'optimisation du stationnement automobile ou de vélos, d'offrir de la formation, etc. L'objectif est de véritablement répondre aux besoins du milieu, tout en prenant en considération son contexte très particulier.

• Étape 3 : Diagnostic

  Forte de son expertise en mobilité durable et de sa connaissance des milieux qu'elle accompagne, l'équipe de Mobili-T a l'habitude de réaliser un fin diagnostic de la mobilité et un état des lieux. Celui-ci inclut généralement un travail de cartographie combinant des informations qui sont particulières au milieu accompagné (ex. : localisation des sites d'un événement, codes postaux du lieu de résidence des participants à l'événement) et l'offre en transport disponible pour faire ressortir les potentiels en ce qui a trait à l'utilisation de modes de transport alternatifs à l'auto solo. Ce diagnostic comprend également la diffusion et l'analyse d'un sondage sur les habitudes de déplacement, lorsque c'est applicable, pour identifier les besoins et les contraintes propres au milieu accompagné quant à l'utilisation des modes de transport durables, pour identifier les potentiels de transferts modaux qui pourraient être exploités, et pour réaliser un bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) induites par les déplacements associés aux activités du milieu accompagné. Une analyse des infrastructures et des initiatives offertes par le milieu accompagné pour inciter à l'utilisation des transports alternatifs à l'auto solo est par ailleurs aussi réalisées, en complément de l'analyse cartographique et de l'analyse statistique.

• Étape 4 : Plan d’action

  En se basant sur les informations recueillies dans le cadre du fin diagnostic de la mobilité et de l'état des lieux qui précède généralement cette étape, l'équipe de Mobili-T a l'habitude de procéder à la recommandation de solutions propres au milieu accompagné, en fonction des potentiels qu'elle est parvenue à identifier et en fonction du contexte local. Ces recommandations, qui sont rassemblées en un plan d'action complet et personnalisé, peuvent couvrir, selon les besoins, quatre axes d'intervention, c'est-à-dire politiques et pratiques internes, promotion et sensibilisation, services et infrastructures de mobilité durable, et représentation des besoins. Par ailleurs, l'équipe de Mobili-T a pour coutume d'impliquer le milieu qu'elle accompagne tout au long de la préparation du plan d'action afin de s'assurer qu'il réponde bien aux besoins.

• Étape 6 : Communication

  Dans toute démarche visant un changement de comportement en termes de mobilité, notamment dans une perspective de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), il est primordial de prévoir des activités de communication conséquentes afin de propager la bonne nouvelle et d'en assurer le succès et la pérennité. Dans cette perspective, l'équipe de Mobili-T peut accompagner un milieu dans l'élaboration d'une stratégie de communication en bonne et due forme afin de déterminer la façon de transmettre le message et de déterminer les différentes interventions à prévoir à cet égard, tout en arrimant cette promotion avec les autres campagnes de promotion réalisées par le milieu.

• Étape 7 : Amélioration continue

  Lorsqu'un milieu choisit de mettre en place des solutions pour faciliter et favoriser l'utilisation de modes de transport alternatifs à l'auto solo, l'équipe de Mobili-T a l'habitude de procéder à la réalisation de bilans. Ce dernier est généralement réalisé via la diffusion d'un sondage de suivi afin de mesurer l'impact des initiatives implantées, entre autres, du point de vue du transfert modal et du niveau de satisfaction quant à ces solutions. Après avoir mesuré ces indicateurs, l'équipe de Mobili-T remet un rapport présentant les résultats finaux et énonçant un certain nombre de recommandations qui permettront d'assurer la pérennité des mesures et la poursuite de toute cette démarche après l'accompagnement.

• Formation

  L'équipe de Mobili-T développe chaque année de nombreuses formations, afin d'atteindre sa mission de réduire l'utilisation de l'auto solo et de répondre aux besoins des milieux qu'elle accompagne. Le sujet et le format varient d'une formation à l'autre, en fonction des besoins. Certaines formations sont ainsi disponibles en ligne uniquement alors que pour d'autres, un formateur se déplace dans le milieu pour dispenser la formation. La durée de ces dernières oscille généralement entre 45 et 60 minutes.