Sentiers Privés

Acceptabilité sociale

Limite des impacts de l’activité touristique, incluant des dispositifs de transparence et d’écoute envers les parties prenantes ( population locale) touchée de près ou de loin..

Communication responsable

Notre entreprise informe la clientèle sur les pratiques éco responsables, et sensibilise le public sur l’impact de leur activité et des bonnes pratiques disponibles.

Emploi de qualité

Notre entreprise possède une politique de gestion prenant en considération la santé, la sécurité au travail, les conditions de travail des collaborateurs et des employés, temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale, sécurité de l’emploi, protection sociale, dialogue social. L’entreprise intègre l’égalité des chances et de traitement pour tous.

Implication sociale

Notre entreprise soutient les communautés et les associations. Sentiers Privés fait régulièrement des dons au GREMM par exemple. De plus, l'agence met en valeur le patrimoine culturel ainsi que la mobilisation de la communauté locale.

Mobilité active

Notre entreprise facilite et encourage les moyens de transports actifs tels que la marche, le vélo, les transports en commun auprès du personnel. L’entreprise promeut également des activités éco responsables (tours en vélo, segway, bateau électrique..)

Pratiques de gestion

En amont du développement de l’offre en produits touristiques et services, le président de l’agence, Yoann Ronsin développe le projet de certification Travelife.

Tri des matières

L'entreprise effectue le tri des matières (déchets organique, compostables, recyclables)