Hôtel Nomad, l'esprit de curiosité est un hôtel boutique de 16 chambres situé au coeur du Vieux-Québec. Passionnés de voyages et de décoration, notre établissement est à notre image, résolument différent. Depuis toujours nous avons à coeur d'offrir à nos clients un séjour et une expérience de qualité tout en intégrant des choix durables à tous les stades de l'exploitation de l'entreprise. Hôtel Nomad est certifié Entreprise Carboneutre depuis 2021 et Biosphère Sustainable Lifestyle depuis mars 2023. Adeptes de la politique des petits pas nous aspirons à devenir chaque jour un peu meilleurs.
Pour nos besoins directs (scope 1+2), la seule énergie carbonée que nous utilisons est pour faire fonctionner le véhicule d'entreprise (hybride rechargeable), tout le reste de l'énergie que nous utilisons est de l'hydroélectricité (énergie 99% renouvelable). Nous réalisons un bilan carbone depuis 2021 avec l'entreprise LCL Environnement - Pour le dernier exercice financier, nos émissions de GES (scope 1 et 2) s'élevaient à 3,14 tonnes. Notre objectif est d'atteindre le Zéro Carbone (scope 1+2) à l'horizon 2027, et de se rapprocher le plus possible de cet objectif en incluant le scope 3.
En 2024 nous compensons 4 fois plus que ce que nous émettons, soit 12 tonnes au total en 2024, en soutenant différents projets : 3.0 T CO2eq ont été compensées avec Planetair ce qui nous assure de compenser 100% correctement avec le programme certifié Gold Standard Planetair; 3.0 T CO2eq ont été compensées avec Offsetters (Ostrom), dans le programme de Great Bear Forest Carbon Project. Ce projet de préservation d’un vaste territoire en Colombie Britannique est porté par les populations locales, et inclut la protection de l’environnement et de la faune locale. 3.0 T CO2eq ont été compensées avec Carbon Boréal, organisation qui a notre sympathie depuis le début pour sa localisation sur le Lac St-Jean, et sa dimension académique (projet universitaire UQAC). En plus de ces compensations formelles, nous soutenons par l'achat de 3.0 T CO2eq le projet Scol'Ére. Même s'il ne s'agit ici pas d'une compensation à proprement parlé ce soutien contribue aux activités de cette organisation dont la mission vise à éduquer les plus petits sur les pratiques durables et à les transformer en ambassadeurs de bonnes pratiques dans leur foyer.
Nous veillons à communiquer de façon responsable en privilégiant des messages clairs, prouvés et non enjolivés. La sensibilisation et l'information sont selon nous les préalables indispensables à la conscientisation, c'est pourquoi nous diffusons un certain nombre de messages à l'intérieur même de l'hôtel, mais aussi par l'intermédiaire de notre plan de compensation carbone. En effet, nous soutenons l'initiative Scol'ere, dont le but est de communiquer aux plus petits les bonnes pratiques, pour qu'ils en deviennent les ambassadeurs au sein de leurs foyers. Enfin, par le biais de certains de nos messages et prises de parole publiques, nous essayons de prouver à nos collègues hôteliers que le passage à l'action est possible y compris pour de petites entreprises, après le CoVid et avec des moyens limités.
Nous offrons des emplois sans discrimination (âge, sexe, orientation sexuelle, nationalité, origine éthnique, couleur de peau etc); nous offrons des opportunités d'emplois égales et sans discrimination y compris sur les postes de direction; Tous nos salariés sont payés au-dessus du salaire minimum. Nous offrons un système d'assurance collective à nos collaborateurs à temps plein (l'entreprise prend à sa charge les deux tiers des coûts de cette assurance qui couvre aussi bien le collaborateur que l'ensemble de sa famille)
Nous sommes impliqués et/ou soutenons un certain nombre d'associations communautaires locales ou ONG internationale : YWCA, Lauberivière, Ozanam, Comité des citoyens du Vieux-Québec, UNHCR. Nous utilisons les services de Recyclage Vanier, entreprise d’économie sociale axée emploi-formation.
Nous réduisons notre consommation d'énergie : led, minuteur, capteur de mouvement, diminution de la cylindrée du véhicule d'entreprise, thermostats intelligents, appareil de chauffage à inertie. Nous avons installé des distributeurs de savons et shampoing dans toutes nos salles de bains (moins de gaspillage de produit, élimination des plastiques à usage unique). Nous incitons notre clientèle par différents messages à moins consommer de linge (serviettes, draps) et par conséquent à diminuer son empreinte hydrique. Nos robinets sont équipés d'économiseurs d'eau, nous mesurons notre consommation d'eau (notamment pour surveiller les fuites), l'ensemble de nos WC sont équipés de chasse d'eau à petit réservoir.
Nous avons des bacs de recyclage dans toutes nos chambres, ainsi que dans la cuisine et les espaces techniques.
Québec, ville et région
Biosphère “Certified” pour les entreprises
Certifié depuis : 2023
Validité / fréquence de l’audit:
1 an
Carboneutre
Certifié depuis : 2021
Validité / fréquence de l’audit:
1 an
Les contenus présentés sur les fiches des membres sont fournis par les organisations elles-mêmes et ne sont pas vérifiés de façon externe par TDQ.
75 Chemin St-André
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
J2W 1S9
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